今の時代、就職前に自分のビジネスマン像をイメージして、キャリアを設計していく必要があります。
しかし、学生の周囲には「ビジネスマンの大人」が少ない（親と学校関係者しかいない）ことが、それを難しくしています。Cprodの就職支援は、安易な就活テクニックの伝授ではありません。我々の知識や経験を織り交ぜながら、キャリアに関してディスカッションします。そして、長期的キャリア戦略を立て、その実行に寄り添い、必要に応じて、就職後も継続してアドバイスいたします。また、転職を考えている社会人の方にも活用いただけます。キャリアアドバイザーではなく、キャリアメンターなのです。
主な支援内容
- 社会、会社、仕事に関してのレクチャー、ディスカッション
- 就活における、考え方・感じ方の変化に対する、ディスカッション
- 長期的キャリア戦略の立案支援
- 内定後、就職後における、考え方・感じ方の変化に対する、フォロー＆ディスカッション
- 転職希望者への長期的キャリア戦略の立案支援
※いずれも、ご両親など保護者の方と、一緒に行うこともできます。